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E-Learning mit RISK-Project

E-Learning mit RISK-Project

Das RISK-Project Modul E-Learning bietet alles was Sie brauchen, um Lerninhalte schnell und individuell zu vermitteln und den Fortbildungsstand Ihrer Mitarbeiter zu dokumentieren und zu kontrollieren. Der Vorteil: durch eine ganzheitliche Integration in das Basismodul von RISK-Project können Sie e-Learning direkt mit den bereits vorhandenen Mitarbeiterdaten verknüpfen.

RISK-Project – eine Software für alle Bereiche des Arbeitsschutzes!

Spielerisch und effizient

Mit der zusätzlichen Softwarekomponente wird RISK-Project zur digitalen Plattform, die von überall aus erreichbar ist – ganz gleich von welchem Endgerät Sie zugreifen. So können sich Ihre Mitarbeiter die Lerninhalte im eigenen Tempo aneignen und auch dann, wann es ihnen zeitlich passt. Morgens, mittags, abends. So verringern Sie nicht nur den organisatorischen Aufwand, sondern sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter die wichtigen Informationen gelernt und verstanden haben, selbst im Falle von Krankheitsausfällen. Auf diese Weise wird auch der unterschiedliche Wissensstand Ihrer Mitarbeiter berücksichtigt.

Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit Ihre bewährten Schulungsinhalte individuell in bestehende Lerneinheiten einzubinden oder auch vollständig neue, themenunabhängige Lerneinheiten zu erstellen. Alt bewährtes kann problemlos in das RISK-Project Modul E-Learning integriert werden.

Die Inhalte einer Lerneinheit werden über Übung, Test oder die abschließende Prüfung in drei möglichen Stufen vermittelt. Auf jeder Stufe wird der Informationsgehalt reduziert. Die Prüfung besteht ausschließlich aus den entsprechenden Prüfungsfragen.

Übersichtlich und motivierend

Das e-Learning Modul lässt sich ganz einfach und schnell bedienen. Durch das übersichtliche Dashboard und intuitive Bedienung müssen Sie sich nicht lange mit der Konfiguration auseinandersetzen. Die Kursverwaltung ist automatisiert und spart Ihnen nicht nur wertvolle Zeit, sondern damit auch Kosten.

Darüber hinaus können Sie und Ihre Mitarbeiter die Lernverläufe der Kollegen einsehen, was gegebenenfalls die Motivation zum aktiven Lernen spielerisch und mit einem gewissen Wettbewerbscharakter fördert.

Für die erfolgreiche Teilnahme an E-Learning Maßnahmen erhalten die Mitarbeiter automatisch erstellte Zertifikate.