Probearbeit ist in vielen Firmen üblich. Dennoch bestehen noch viele Unklarheiten rund um den Probearbeitstag. Wir geben Antworten auf die häufigsten Fragen
Probearbeiten: Rechte und Pflichten am Probearbeitstag
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Prüfung von Arbeitsmitteln: Prüffristen ermitteln
Arbeitsmittel müssen regelmäßig wiederkehrenden Prüfungen unterzogen werden. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Prüffristen in Ihrem Betrieb ermitteln.
AwSV: Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
Die AwSV macht Angaben für Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen. Was Betreiber solcher Anlagen wissen müssen.
Langeweile am Arbeitsplatz: Das Boreout Syndrom
Wer am Boreout erkrankt ist, leidet an chronischer Langeweile. Erfahren Sie, was es damit auf sich hat und was man gegen Langeweile am Arbeitsplatz tun kann.
Mehrarbeit durch Überstunden: Ist das gesund?
Die Deutschen sind Europameister im Leisten von Überstunden. Aber wie gesund ist das eigentlich und wie viel Mehrarbeit ist überhaupt erlaubt?
Die REACH-Verordnung und ihre Auswirkungen auf den Arbeitsschutz
Laut REACH-Verordnung dürfen nur registrierte Chemikalien hergestellt, in Verkehr gebracht und verwendet werden. Was das für den Arbeitsschutz bedeutet.
Das moderne Büro: Wie wir in Zukunft arbeiten werden
Die Arbeitswelt ist im stetigen Wandel. Wie sieht das moderne Büro aus? Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Diese Fragen beschäftigen uns gerade besonders.
ePrivacy-Verordnung: Womit Unternehmer rechnen müssen
Mit der ePrivacy-Verordnung tritt schon bald die nächste EU-Verordnung zum Datenschutz in Kraft. Unternehmen sollten sich rechtzeitig vorbereiten.
Freistellung von der Arbeit: Wann hat man Anspruch auf Sonderurlaub?
Neben dem Arztbesuch gibt es viele Gründe, weshalb Arbeitnehmer Sonderurlaub verlangen. Doch wann muss der Arbeitgeber die bezahlte Freistellung gewähren?
Gefährdungsbeurteilung am Bildschirmarbeitsplatz
Obwohl bei der Büroarbeit keine klassischen Unfallgefahren lauern, ist auch die Gefährdungsbeurteilung am Bildschirmarbeitsplatz durchaus sinnvoll…
Urlaubsanspruch – So viel Urlaub steht Arbeitnehmern zu
Um das Thema Urlaub ranken sich viele Mythen und Gerüchte. Wir bringen Licht ins Dunkel und klären alle Fragen zum Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer.
Updateinfos im Juli: Im digitalen Verbandbuch Dateien anhängen
In der Arbeitsschutzsoftware RISK-Project können Sie Arbeitsunfälle in ein elektronisches Verbandbuch eintragen. Ab sofort sind Dateianhänge möglich.
Betriebsbegehung: Das müssen Arbeitgeber wissen
Die Betriebsbegehung dient der Aufrechterhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb. Sie ist in allen Unternehmen Pflicht. Erfahren Sie mehr…
Instandhaltungsplan erstellen: So gehen Sie am besten vor
Sämtliche Betriebsmittel sind regelmäßigen Prüfungen zu unterziehen. Ein Instandhaltungsplan kann dabei helfen. Wir verraten, wie Sie am besten vorgehen.
Leitfaden zur Erstunterweisung
Um neue Mitarbeiter über betriebsspezifische Gefahren aufzuklären, ist eine Erstunterweisung fällig. Was Arbeitgeber dazu wissen müssen.
Updateinfos im Mai: Arbeitsmedizinische Vorsorge manuell hinzufügen
Es gibt tolle Neuigkeiten: Dank des neuen Software-Updates ist es nun möglich, eine arbeitsmedizinische Vorsorge manuell zum Mitarbeiterprofil hinzuzufügen
Sicherheitsbeauftragter: Aufgaben und Pflichten
Ein Sicherheitsbeauftragter unterstützt seinen Vorgesetzten bei allen arbeitsschutzrelevanten Belangen. Was Arbeitgeber dazu wissen müssen.
Gefahrstoffkataster erstellen – Das müssen Sie beachten
Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, die im Betrieb verwendeten Gefahrstoffe in einem Gefahrstoffkataster zu hinterlegen. Wir zeigen Ihnen, wie das geht.
Arbeitsschutzmanagementsysteme (AMS) nach ISO 45001
Arbeitsschutzmanagementsysteme helfen Unternehmen dabei, den betrieblichen Arbeitsschutz zu organisieren. Wir erklären, was sich mit der ISO 45001 ändert.
Rechtssicherheit dank Arbeitsschutz Software
Bei der Vielzahl an Gesetzestexten fällt es Unternehmern oft schwer, den Überblick zu behalten. Mit einer Arbeitsschutz Software haben Sie Rechtssicherheit.
Arbeitsschutz für Azubis: Diese Rechte haben Auszubildende
Auszubildende müssen sich oft einiges gefallen lassen. Damit die Ausbildung trotzdem ein voller Erfolg wird, sollten ein paar Vorschriften beachtet werden.
Die Zeitumstellung und ihre Auswirkungen auf die Arbeitszeit
Ende März wurden die Uhren eine Stunde vorgestellt. Besonders bei Schichtarbeit muss die Zeitumstellung berücksichtigt werden. Was Sie dazu wissen müssen.
Kind krank: Welche Rechte haben Arbeitnehmer?
Gerade im Kita-Alter passiert es oft, dass ein Kind krank ist. Dürfen Eltern da zu Hause bleiben? Und werden sie trotzdem bezahlt? Wir haben die Antworten.
Fremdfirmenmanagement mit Software: Sicherheit Betriebsfremder garantieren
Fremdfirmenmanagement ist in vielen Unternehmen ein wichtiges Thema. Spezielle Arbeitsschutzsoftwares wie RISK-Project können Sie dabei optimal unterstützen
Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe
Betriebsanweisungen für Mitarbeiter sind in jedem Betrieb gesetzlich vorgeschrieben, um Unfällen vorzubeugen. Für Gefahrstoffe sind sie besonders wichtig.
Updateinfos für den Monat Februar: Dokumentenerstellung jetzt mit Freigabeprozess
RISK-Project hält für Sie ab sofort ein Freigabesystem für Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen bereit. So passieren garantiert keine Fehler.
Prüfung von Arbeitsmitteln nach BetrSichV
Arbeitgeber sich dazu verpflichtet, eine regelmäßige Prüfung von Arbeitsmitteln durchzuführen. Wichtige Hinweise dazu gibt die Betriebssicherheitsverordnung
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Gemäß §5 ArbSchG müssen Betriebe eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen durchführen. Wir erklären, wie Arbeitgeber dabei am besten vorgehen.
Datenschutz: Mit persönlichen Daten der Mitarbeiter umgehen
Datenschutz ist auch im Berufsleben ein großes Thema. Wie Arbeitgeber am besten mit persönlichen Daten der Mitarbeiter umgehen, lesen Sie hier.
Wirtschaftlicher Nutzen von Arbeitssicherheit
Arbeitssicherheit ist gesetzlich vorgeschrieben. Wir zeigen Ihnen, warum diese Maßnahme einen wirtschaftlichen Nutzen hat und wie Sie dadurch profitieren.
Wie Sie einen Eskalationsprozess im Unternehmen sinnvoll nutzen
Der Begriff „Eskalationsprozess“ ist vielen Menschen unbekannt, obwohl er täglich in einer Vielzahl verschiedener Unternehmen vorkommt.
Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge ist gesetzlich vorgeschrieben und gehört in jedes Unternehmen. Wir erklären, was sie ausmacht und wie sie funktioniert.